スタッフ面談

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毎月末にスタッフ一人ひとりと面談しています。

 

うちの事務所の給与改定は年に2回、4月と10月なので、今回はその区切りの面談。

 

・今月の事務所の動きの総括と、来月以降の取り組みについて。

・各自の担当案件について、課題があればその対応策について。

・その他個人的な事情についての相談やアドバイス。

 

こういったことを話し合っています。

 

普段は各自別々に担当業務をこなしていて、なかなか時間を取って話すことができないので、貴重な時間ですね。

 

 

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